企业是树，文化是根。7月，平安集团及成员公司执行委员会全体会议暨平安新价值管理文化战略研讨会在深圳举行，再版发布《中国平安新价值管理文化》。会议强调，新价值管理文化是平安从小到大，从大到强，始终保持凝聚力、抗压力、竞争力、生命力，实现远大愿景和抱负的根基和保障。全体平安人要践行“一个平安”，牢记初心、砥砺前行,二次创业再出发，挺进新征程、迈上新台阶、取得新辉煌。
薪火相传，传承价值。该版文化手册传承了1999年平安新价值管理文化体系的核心观点，并首次将平安企业文化体系结构化为9大模块，从愿景、专业、价值、战略、文化，到执行、制度、机制、准则，形成内在紧密关联的有机统一体。平安新价值管理文化充分体现了二十大精神所倡导的经济及金融工作的人民性，以“价值最大化,是检验一切工作的唯一标准”为文化内核，强调为客户、员工、股东和社会创造长期可持续发展的价值。
守初心、新征程、再出发。2022 年，平安集团成立“企业文化推广委员会”，以全面推广新价值管理文化为契机，开展覆盖全系统的文化建设八大工程，保障文化工作实践落地。集团及成员公司上下举办总计 4506场文化宣讲，开展百余场文化活动，百万平安人深入学习践行新价值管理文化。
